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学校的假期很长，从十二月末放到二月初。
相比较，公司的假期结束的太快。
没课的每一天都需要进行打卡，未成年每日不少于六个小时，其余时间看各个练习生的自觉，有正当理由可以请假。
没想到出了学校，公司里也需要进行类似的动员讲座，进来前还要上交每个人的电子产品。
“为了更好的实现公司的战略目标，我们要进行更加深入的沟通和交流。”
“这是公司非常重要的一项活动，也是回顾我们公司重要工作成绩，总结一些经验，规划你们未来发展方向的时候。是公司与你们沟通交流的重要机会，大家有什么想要提意见的地方可以举手提问。”
演讲听起来很有人性美，但给练习生们落到实处的发展机会才是对大家最好的，而不是开这种明显没人会现场提问的员工大会。
前面基本上被一些工
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